Главная » Статьи » Как стать писателем » Издательство Эксмо

Обучение и развитие

Добавил: Texas e-mail от 29.11.2010, просмотров: 336

Лидерство «Эксмо» сохраняется благодаря вниманию компании к развитию ее сотрудников уже с первых дней работы Издательства.

Руководство компании целенаправленно подходит к развитию сотрудников, формируя планы развития сотрудников на основании годовой оценки эффективности. Это делает работу в «Эксмо» ещё привлекательнее.

Наши учебные программы прежде всего направлены на развитие ключевых компетенций сотрудников. Компетенции — совокупность знаний, умений, способностей и деловых качеств сотрудников, наблюдаемых в процессе работы.
Наши преподаватели

В связи с тем, что в учебных мероприятиях компании принимают участие более 85% всех ее сотрудников, мы уделяем большое внимание подбору внутренних преподавателей и внешних провайдеров, поэтому у нас:
Открыт Корпоративный Университет с профессиональной командой внутренних бизнес-тренеров.
Введён статус внутренних преподавателей для ряда ключевых специалистов Издательства (авторское право, библиография, основы маркетинга и брендинга, технологии производства, полиграфисполнение и выход книги в свет, SAP и др.)
Приглашаются лучшие сторонние преподаватели, лидеры в своих областях.
Учебные программы
Курс «Добро пожаловать в «Эксмо»

Предназначен для быстрой адаптации новых сотрудников. Новые сотрудники Издательства знакомятся с историей, миссией, ценностями и стратегией развития «Эксмо». От представителей подразделений Издательства сотрудники узнают, какой путь проходит книга от рукописи до своего читателя и учатся ориентироваться в корпоративной культуре и внутренних коммуникациях компании, что поможет им быстрее выйти на необходимый уровень эффективности.
Институт Редактора

Целью Института Редактора является подготовка сотрудников Редакций в области редакционно-издательских процессов.


Обучение в Институте проходят новые, уже работающие сотрудники и кадровый резерв. Выбор курса зависит от занимаемой должности и планов профессионального развития сотрудников: Курс «Младший Редактор»; Курс «Эффективный Редактор»; Курс «Ведущий Редактор».
Курс «Маркетинг и брендинг»

Модульный курс по маркетингу уникальный для Российских Издательств, разработан ведущим провайдером в области маркетинга и направлен на развитие у сотрудников чувствования бизнес-среды, освоение ключевых маркетинговых инструментов, для создания в нашем Издательстве лучших книг и работы с самыми перспективными авторами!
Курс «Стандарт менеджера»

Долгосрочный модульный курс в течение нескольких лет готовит для компании профессиональных менеджеров среднего звена, способных эффективно организовать работу подразделения и управлять персоналом на основе современных технологий.
Курс «Мастер продаж»

Эффективная подготовка сотрудников региональных дистрибуционных центров компании в области знания продукта и анализа рынка, активных продаж и навыков ведения переговоров с клиентами.
Более 20 тренинговых программ по развитию личной и профессиональной эффективности

Тренинги, направленные на развитие функциональных компетенций сотрудников и повышение личной эффективности (развитие творческого мышления, ведение переговоров, деловые коммуникации, стресс-менеджмент, тайм-менеджмент и многие другие…)
Добавлено в: Издательство Эксмо
Смотрите так же:
⇒ Bulletproof Game
⇒ Забравшись в чужой дом, вор решил постирать свои брюки и забыл их в стиральной машине
⇒ Гиперссылки
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]